Fecha de publicación | 20/06/2024 |
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Oferta | DIRECTOR FINANCIERO EN PULPI |
Tipo de Contrato | A CONVENIR |
Descripción del puesto | Formación de postgrado en el área económico-financiera. Idiomas: Valorable idioma inglés. Experiencia: Mínima de 5/6 años en puestos con similares funciones. Competencias: Liderazgo | Implicación en el proyecto | Responsabilidad y seriedad | Organización y Planificación | Comunicación. Negociación | Toma de decisiones. Proactividad | Autocontrol | Rigor. Habilidades técnicas: Negociación bancaria | Gestión de equipos, de recursos y de Proyectos | Gestión Tributaria, Legal y Laboral. Valores profesionales: Honradez |Ética. Conocimientos: Microsoft Office. Navision. Dependencia: Dirección General. Misión: Será su misión planificar, supervisar y optimizar las actividades de carácter administrativos, contables y fiscales de la empresa, velando por el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente. Funciones principales: Recoger la información contable de la empresa asegurándose en todo momento que la información facilitada a la DG sea siempre una información fiable y rigurosa. Supervisar y organizar requisitos societarios, legales, jurídicos, laborales y fiscales asegurando el cumplimiento de la legalidad. Controlar las necesidades operativas de fondos. Gestionar y disponer de los recursos financieros necesarios para alcanzar los objetivos de la Empresa Colaborar con la DG en el desarrollo de la estrategia financiera y controlar su cumplimiento en la empresa. Supervisar la preparación y presentación de impuestos. Analizar los aspectos financieros de los nuevos proyectos que analice la empresa. Gestión, revisión y verificación de las cuentas anuales. Mantener la debida y necesaria interlocución con los Auditores de la compañía. Realizar las negociaciones con entidades financieras. Colaborar con DG en la elaboración del presupuesto del departamento y en la definición de los Objetivos a alcanzar. Marcar los objetivos a las personas de su equipo. Diseñar y/o mejorar los procedimientos, procesos, normas administrativas y de control que sean necesarias en su área de responsabilidad. Liderar el grupo humano a su cargo, seleccionarlo, formarlo y motivarlo. |
Colegiados inscritos | 0 |